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Administração
FORMULÁRIO DE CADASTRO ABAIXO:

Curso: Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho

CATEGORIA:

Administração

Conteúdo Programático
  • Estratégia organizacional
  • Desdobramento dos direcionadores estratégicos em metas setoriais e individuais
  • Processos de trabalho
  • As diversas metodologias para avaliar desempenho
  • A avaliação de desempenho na administração pública hoje e sua tendência
  • O monitoramento do desempenho
  • A discordância
  • A análise dos resultados e o feedback aos avaliados
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DETALHES DO CURSO

Este curso abrange discussões relacionadas à Gestão de Pessoas e Avaliação de Desempenho.

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