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Administração
FORMULÁRIO DE CADASTRO ABAIXO:

Curso: Introdução à Gestão por Competências

CATEGORIA:

Administração

Conteúdo Programático
  • Identificação de GAPs e ações de desenvolvimento
  • Avaliação de desempenho
  • Recrutamento e seleção de pessoal
  • Planejamento estratégico de recursos humanos
  • Gestão da aprendizagem e do conhecimento
  • Coaching
  • A Gestão de pessoas com base em competência
  • Gestão de carreira por competências
  • A seleção por competências
  • Mapeamento de Competências Organizacionais
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DETALHES DO CURSO

Aprenda com o curso de Gestão por competências a Liderança Coach ou participativa, organização, planejamento, foco no cliente interno, comprometimento, foco em resultados, comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de análise, empatia, saber ouvir, empreendedorismo, pró atividade, estratégia, entre outras, mapear e mensurar competências, técnicas de entrevista de avaliação, técnicas de acompanhamento do Plano de desenvolvimento da equipe, técnica de feedback, técnicas para identificar eficácia nas ações de desenvolvimento, técnicas de gestão e desenvolvimento de pessoas.

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